Les défis de la société de services financiers
Reposant sur des tâches manuelles, le processus métier en place pour l’accueil et la prise en charge de nouveaux employés de l’entreprise engendrait de nombreux problèmes. La multiplication des étapes et des supports papier causait de fréquents retards. L’onboarding durait ainsi cinq jours, pendant lesquels les nouveaux employés ne disposaient pas du plein accès aux systèmes, aux équipements et aux autres outils de productivité essentiels.
Les solutions proposées par RunMyProcess
En un temps record et avec un minimum d’efforts, la société de services financiers a mis en place un processus numérique entièrement automatisé grâce à une application développée sur RunMyProcess DigitalSuite. L’entreprise a ainsi réduit ses délais d’onboarding et simplifié l’accès à ses sites et systèmes tels que SAP, Microsoft Office 365 et Salesforce pour que ses nouvelles recrues soient pleinement opérationnelles dès leur premier jour.